В целях обеспечения социальных гарантий, создания единой правовой базы формирования оплаты труда и материального стимулирования, его единообразного применения для  служащих, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения _Мосты муниципального района Пестравский, в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления" от 06.10.2003 N 131-ФЗ, руководствуясь нормативными положениями Устава сельского поселения Мосты муниципального района Пестравский Самарской области, Собрание представителей сельского поселения Мосты муниципального района Пестравский Самарской области
 РЕШИЛО:
1.    Внести изменения в Решение Собрания представителей сельского поселения Мосты муниципального района Пестравский № 112 от 01.07.2019 года «Об утверждении Положения «Об оплате труда служащих, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Мосты_ муниципального района Пестравский Самарской области в новой редакции»:
1.1.    Дополнить раздел 2 «Оплата труда служащих» пунктом 2.10 следующего содержания:
2.10. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
Премирование немуниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества труда, решении поставленных задач, своевременном и добросовестном исполнении своих обязанностей, а также в повышении уровня ответственности за порученную работу.
Размер премии и периодичность ее выплаты зависит от количества и качества выполнения особо важных и сложных заданий и устанавливается Главой сельского поселения Мосты либо лицом, его замещающим;      
Выплата премии немуниципальным служащим производится на основании распоряжения Главы сельского поселения Мосты муниципального района Пестравский Самарской области.      
Премирование немуниципальных служащих производится в размере  до  2 (двух) должностных окладов.
Размер премии устанавливается представителем нанимателя (работодателем) в зависимости от объема и сложности решаемых задач и конечных результатов работы.
При определении размера премии необходимо учитывать:
- выполнение особо важных и сложных заданий;
-своевременность, качество и сложность выполняемой работы, поручений, заданий;
-объем, важность и оперативность выполняемых заданий и поручений.
2. Опубликовать данное решение в бюллетене «Официальный вестник сельского поселения Мосты» и разместить на официальном интернет-сайте сельского поселения Мосты.
Решение вступает в силу на следующий день после официального опубликования

Глава сельского поселения Мосты
муниципального района Пестравский 
Самарской области                                                       М.А.ЛЮБАЕВ
Председатель Собрания представителей
сельского поселения Мосты 
муниципального района Пестравский 
Самарской области                                                       А.П.ГАВРИЛОВ